مصاحبهگر: جناب دکتر، اگر بخواهیم شما را در یک جمله معرفی کنیم، خودتان را چگونه معرفی میکنید؟
دکتر حسنی اعظمی: من خودم را انسانی میدانم که سالها در مرز میان علم مدیریت، تجربه اجرایی و تولید زندگی کردهام. باور دارم مدیریت زمانی ارزشمند است که از کتاب و نظریه آغاز شود، اما در عمل، در میدان واقعی کسبوکار و صنعت آزموده شود.
مصاحبهگر: چه چیزی باعث شد وارد حوزه مدیریت و تألیف کتابهای تخصصی شوید؟
دکتر حسنی اعظمی: نیاز جامعه و صنعت. من همیشه احساس میکردم بسیاری از مشکلات کسبوکارها نه از کمبود سرمایه، بلکه از ضعف در مدیریت، برنامهریزی و تصمیمگیری ناشی میشود. همین موضوع مرا به سمت پژوهش و تألیف سوق داد تا بتوانم بخشی از این خلأ را با دانش و تجربه پر کنم.
مصاحبهگر: به نظر شما مهمترین اصل در موفقیت یک کسبوکار چیست؟
دکتر حسنی اعظمی: مهمترین اصل، هدفگذاری درست است. بسیاری از مجموعهها تلاش میکنند، اما چون مقصدشان روشن نیست، انرژیشان هدر میرود. موفقیت از جایی شروع میشود که مدیر بداند دقیقاً چه میخواهد، چرا میخواهد و چگونه باید به آن برسد.
مصاحبهگر: برخی مدیران بیشتر بر تجربه تکیه میکنند و برخی بر دانش. شما کدام را مهمتر میدانید؟
دکتر حسنی اعظمی: من این دو را جدا از هم نمیدانم. تجربه بدون دانش، آزمون و خطای پرهزینه است و دانش بدون تجربه، به اجرا نمیرسد. مدیر موفق کسی است که علم را به عمل تبدیل کند و از عمل نیز برای تکمیل علم استفاده نماید.
مصاحبهگر: نقش اخلاق در مدیریت را چگونه ارزیابی میکنید؟
دکتر حسنی اعظمی: اخلاق، ستون پنهان مدیریت است. ممکن است یک سازمان با قدرت مالی یا تبلیغات رشد کند، اما اگر بر پایه اخلاق بنا نشده باشد، ماندگار نخواهد بود. اعتماد، صداقت، عدالت و مسئولیتپذیری چهار رکن اصلی مدیریت اخلاقمدار هستند.
مصاحبهگر: در فضای رقابتی امروز، مدیران برای بقا چه باید بکنند؟
دکتر حسنی اعظمی: باید یادگیرنده بمانند. دنیای امروز بهسرعت تغییر میکند. مدیری که مطالعه نکند، بازار را نشناسد و با فناوری همراه نشود، عقب میماند. بقا در این عصر، وابسته به تطبیقپذیری، نوآوری و تصمیمگیری سریع است.
مصاحبهگر: شما سالها در حوزه تولید و صنعت هم فعالیت داشتهاید. مهمترین چالش این حوزه چیست؟
دکتر حسنی اعظمی: یکی از مهمترین چالشها، فاصله میان دانش مدیریتی و واقعیت تولید است. اگر مدیر صنعتی فقط به تئوری تکیه کند، از میدان عمل دور میماند؛ و اگر فقط به تجربه شخصی بسنده کند، امکان رشد سیستماتیک را از دست میدهد. صنعت موفق، محصول مدیریت علمی و انضباط اجرایی است.
مصاحبهگر: از نگاه شما آینده مدیریت در ایران به چه سمتی باید برود؟
دکتر حسنی اعظمی: به سمت مدیریت علمی، اخلاقی و سیستمی. ما باید از مدیریت فردمحور و سلیقهای فاصله بگیریم و به سمت ساختارهای حرفهای برویم. در ایران ظرفیت انسانی بسیار بالاست؛ اگر آموزش درست، انتخاب درست و نظارت مؤثر وجود داشته باشد، میتوانیم در سطح منطقه و جهان بدرخشیم.
مصاحبهگر: اگر بخواهید به جوانان و مدیران تازهکار یک توصیه کنید، آن چیست؟
دکتر حسنی اعظمی: به آنها میگویم:
زیاد بخوانید، دقیق فکر کنید، درست هدفگذاری کنید و از شکست نترسید.
هیچ موفقیتی بدون صبر، پشتکار و اصلاح مسیر به دست نمیآید. مدیر خوب کسی نیست که هرگز اشتباه نکند؛ مدیر خوب کسی است که از اشتباه، درس بسازد.
مصاحبهگر: در پایان، اگر بخواهید پیام اصلی زندگی حرفهای خود را در یک جمله بیان کنید، چه میگویید؟
دکتر حسنی اعظمی:
مدیریت یعنی تبدیل دانش به عمل، و عمل به نتیجهای که برای انسانها ارزش بیافریند